أنماط الشخصية

لا نتحدث هنا عن اضطرابات ولكن انواع وجد العلماء انه يمكن تقسيم الناس على اساسها، وقد حدد العلماء خمس محاور للشخصية، فكل محور هو عبارة عن صفة من الصفات ويكون للشخص درجة في كل محور، وهذه المحاور مقسمة حسب طبيعة الشخص في مجالات مختلفة مثل اسلوبه في العلاقات الاجتماعية، اسلوبه في العلاقات الحميمة، اسلوبه مع الرفاق، اسلوبه في العمل، واسلوبه في التعامل مع حضارته، وهذه المحاور هي:

1. انطوائي – اجتماعي: بعض الناس يميلون للانطواء، غير اجتماعيين، يميلون للتدبر في الامور وعمل الاشياء وحدهم، وبعض الناس اجتماعيون، يحبون قضاء الوقت مع الناس ويحبون عمل اشياء مع الاخرين والتحدث اليهم، فالشخص الاجتماعي يحب الاعمال التي فيها اختلاط مع الناس مثل التدريس والتمثيل والطب وغيرها، اما الانطوائي فيحب الاعمال التي لا تتطلب الاختلاط بالناس مثل العمل على الكمبيوتر او الالات والمعامل وغيرها، ولا بد ان يأخذ الاهل والشخص نفسه في الحسبان نوع شخصيته عند اختيار التخصص والمهنة حتى يكون سعيدا ويمكنه النجاح، فلا يوجد نوع شخصية سيئ ولكن المسألة مسألة توافق بين الشخص والبيئة من حوله، واختلافات الشخصية تساعد على استمرار الحياة، فيذهب كل انسان لما يحب، فالشخص المناسب في المكان المناسب هو ما يجلب السعادة للشخص وللاخرين، وهذا في مجال العلاقات مع الناس في المجتمع،

2. مستقر عاطفيا – عصابي: بعض الناس تميل للاستقرار العاطفي، بمعنى انهم سعداء ولا يقلقون كثيرا ومشاعرهم موزونة وفي الحدود، وبعض الناس يميلون الى عدم الاستقرار العاطفي، فهم قلقون يميلون للخوف وقد يكونون سريعي الغضب والحزن وما الى ذلك، فعلاقاتهم غير مستقرة لان انفعالاتهم غير مستقرة، وهذا المحور يكون في العلاقات الحميمة،

3. لطيف – قاس: بعض الناس يميلون للطف المعاملة بطبعهم، فاسلوبهم مهذب رقيق وسهل معاشرتهم، اما بعض الناس يميلون للقسوة في التعامل، ولا يتبعون مفاهيم الرقة او اللين في اسلوبهم، النوع الاول قد تناسبه الاعمال المدنية التي تتطلب حسن معاملة الاخرين، والنوع الثاني قد تناسبه الاعمال العسكرية او البوليسية التي تتطلب الصرامة والشدة، وعدم اخذ ذلك في الاعتبار قد يؤدي الى وجود طبيب يصيح على مرضاه، او استاذ يعذب تلاميذه، او جندي خائف من المواجهة، لنتذكر: الشخص المناسب في المكان المناسب،

4. اخلاقي – لا اخلاقي: بعض الناس تميل بطبعها الى الاهتمام بالامور الاخلاقية ويحبون ان تكون تصرفاتهم اخلاقية او دينية، وبعض الناس لا يهمهم ان تتمشى سلوكياتهم مع هذه المعايير، فسلوكياتهم تحكمها المصالح والمكاسب والمتع ولا يفكرون كثيرا في امور الاخلاق والدين، ففي عملهم تكون المجموعة الاولى ملتزمة بالانظمة والقوانين، تتسم بصفات الامانة والاخلاص، تحافظ على المواعيد والالتزامات، اما المجموعة الثانية فتبحث عن الكسب الشخصي حتى لو على حساب مصلحة العمل ويمكن لهم الخيانة وافشاء اسرار العمل والرشوة والتلاعب في الحسابات وما الى ذلك، وحتى هذه المجموعة الاخيرة لها مكان في المجتمع لو وضعت في المكان الصحيح، هؤلاء يمكنهم التعامل مع المجرمين وتجار المخدرات وغيرهم للكشف عنهم وعن مخططاتهم، فالمجرمون المحترفون لن يقبلوا بينهم شخصا ورعا تقيا خلوقا، فلا بد ان يكون مثلهم، وعدم ولاء هؤلاء الاشخاص سيساعد على افشاء مخططات المجرمين، كما يمكن لهؤلاء العمل في مهن تتطلب شيئا من
المبالغة والمجاملات او حتى الكذب،

5. محافظ – منفتح للجديد: هناك اشخاص يميلون للخوف من الجديد او التغيير، فهم يحبون استمرار الامور كما هي، ويحبون ان يدرسوا الامور جيدا قبل قبول التغيير، فهم يلتزمون بالتقاليد والانظمة وحتى الروتين في الامور ونظام العمل، ويميلون للدفاع عن القيم والمبادئ والتقاليد، وهناك اناس يميلون الى حب خوض تجارب جديدة، فلا يخافون التغيير وما هو مختلف عن المألوف، بل يحبون المغامرة، يريدون تغيير المجتمع والحضارة، ولا يعتقدون ان الماضي كان افضل من الحاضر، فهم يرون ان الزمن يسير للامام وينمو كنمو الانسان، ولكل من هؤلاء دوره في التقدم الحضاري، فمن يسمون بالليبراليين هم مثل البنزين في السيارة، ومن يسمون المحافظون هم مثل الفرامل، فلا بد من وجود الطرفين حتى يمكن للمجتمع ان يستمر وللحضارة ان تتقدم،

ماالذي يجعل الناس عندها هذه الصفات الشخصية؟
جزء منها ناتج عن الوراثة والجينات، فقد وجد العلماء ان هناك اختلافات في السلوك منذ الولادة، فهناك رضع يبكون كثيرا، وهناك رضع مبتسمون سعداء، وهناك رضع يبدو عليهم الغضب!، ويستمر ذلك طيلة الحياة، وهناك ايضا عوامل بيولوجية لها علاقة بالهرمونات ووظائف الجهاز العصبي، وبالطبع الاسرة والمجتمع لهم دور، ولكن كل الادلة تقول ان الموضوع موضوع وراثة وجينات، ومن الصعب تغيير هذه الامور بشكل كبير، فكل لما خلق له .

د. ماجد عشي